반응형 비정규직모성보호1 기간제, 파견 계약근로자의 출산전후 휴가급여 지원 내용, 신청방법 "다음 달이면 출산인데, 계약직이라 휴가를 쓸 수 있을까?" "파견직인데 출산휴가 급여는 누가 지급해주는 거지?"L씨는 임신 소식을 알렸을 때 가장 먼저 걱정했던 것이 바로 이것이었습니다. 1년 계약직으로 일하고 있던 그녀는 출산을 앞두고 고용 형태 때문에 받을 수 있는 지원이 제한적일까봐 불안해했죠. 많은 계약직, 파견직 근로자들이 L씨와 같은 고민을 하고 있으실 텐데요.사실 근로 형태와 상관없이 임신과 출산은 모든 여성 근로자에게 보장되어야 할 권리입니다. 하지만 현실적으로는 고용 형태에 따라 지원 내용이나 절차가 다르다 보니 혼란스러울 수 있습니다. 특히 기간제나 파견직 근로자들은 정규직에 비해 고용 안정성이 낮아 출산휴가를 사용하는 것에 더 큰 부담을 느끼기도 합니다.오늘은 기간제, 파견 계약근로.. 2025. 3. 24. 이전 1 다음
